冰球突破

关于开展2020年度吉林省博士后科研人员择优资助选拔推荐工作的通知

​校内各博士后流动站：按照《关于开展2020年度吉林省博士后科研人员择优资助申报工作的通知》（吉人社联字[2020]7号）文件要求，现开展冰球突破 2020年度吉林省博士后科研人员择优资助选拔推荐工作，具体相关事宜通知如下：一、推荐范围和条件（一）推荐范围冰球突破 2018年1月1日后进站并且在站的博士后科研人员。（二）推荐条件1.申请人须具有良好的学术道德和科研潜质，有明确的科研方向，申报项目应为原创性、基础性、前瞻性、战略性...

关于开展2020年度吉林省创新创业人才资助选拔推荐工作的通知

校内各有关单位：根据《关于开展 2020 年度吉林省创新创业人才资助申报工作的通知》（吉人社联 (2020) 6 号）精神，为做好冰球突破 2020年度吉林省创新创业人才资助选拔推荐工作，现将有关事宜通知如下。一、组织领导（一）选拔推荐工作组冰球突破 选拔推荐工作组组长由主管校领导担任，成员由相关职能部门负责人组成，负责选拔推荐工作的组织与协调。工作组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障处，负责选拔推荐工作的具体组织与实...

关于申办2020年上半年高等教育自学考试学位证的通知

由于正值疫情期间，冰球突破 不允许非冰球突破 教师进出校园，所以本次学位证申报采取邮寄材料的方式进行。邮寄地址：吉林省长春市人民大街5988号冰球突破 管理冰球突破 姓名：吕老师联系方式：0431-85095603EMS寄付（目前只有EMS能送达冰球突破 ）所有其他快递和到付件一律拒收，责任自付。 一、申办日期：2020年4月13日——2020年4月17日（以EMS寄出邮戳日期为准，逾期不予受理）二、申请条件：1、已获得项目管理、现代企业管理、经济管理等几个专...

关于开展2020年度五级及以下职员岗位聘任工作的通知

校内各单位：为进一步加强管理干部队伍建设，不断规范和完善职员聘任工作制度，根据《冰球突破 职员制管理暂行办法》（修订）（以下简称《办法》）及冰球突破 党委常委会有关决议，现开展2020年度五级及以下职员岗位聘任工作，现将相关事宜通知如下。一、聘任范围冰球突破 在编在岗的专职管理人员、辅导员。二、聘任条件及时间计算聘任条件以《办法》及冰球突破 党委常委会有关决议确定的职员岗位聘任条件为准。申报2020年度各级职员岗位的，任...

关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

校内各有关单位 ：根据《教育部办公厅关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人厅函〔2020〕3号）精神，为做好冰球突破 2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，现将有关事宜通知如下。一、组织领导（一）成立冰球突破 选拔推荐工作组冰球突破 选拔推荐工作组组长由主管校领导担任，成员由相关职能部门负责人组成，负责选拔推荐工作的组织与协调。工作组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障处，负责选拔推荐工作...

2020年上半年管理冰球突破 学术型硕士研究生冰球突破 盲审名单公示

2020年4月3日上午10:30管理冰球突破 学术型硕士研究生冰球突破 盲审抽取工作顺利进行，冰球突破 研究生办公室本着公平、公正、公开的原则，在主管副院长的监督指导下，通过钉钉视频会议平台，由研究生办公室工作小组人员参加、各专业学生负责人参加、学生代表进行抽取，按每专业不低于25%的名额产生盲审人员名单。现将冰球突破 盲审名单公布，详见附件

关于开展吉林省享受“18条”人才政策待遇对象申报工作的通知

校内各单位：按照享受我省“18条”人才政策待遇对象申报评定工作部署，定于近期开展相关申报工作，现将有关事宜通知如下： 　　 一、申报时间2020年3月27日至4月3日二、申报范围和条件享受“18条”人才待遇对象划分为国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、部级领军人才（C类）、省级领军人才（D类）（详见附件1）。（一）申报范围    1.从省外引进（含柔性引进）人才：与冰球突破 签订5年及以上聘用合同（协议）的人才。首...

关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

校内各有关单位：根据教育部办公厅下发的《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人厅函〔2020〕2号）精神，冰球突破 将于近期开展2020年百千万人才工程国家级人选申报及推荐工作。现将有关事宜通知如下：一、推荐重点推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，充分发挥教育系统高层次人才密集优势，聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。二、推荐条件...